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中国劳动科学杂志

中国劳动科学杂志部级期刊

主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会  主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

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中国劳动科学 2015年第8X期杂志 文档列表

农村转移人口市民化路径及其动力机制的法学分析——以四川的“三个样本”为例第4-8页
关键词: 农村转移人口;  市民化;  路径;  动力机制;  土地;  户籍;  
新型城镇化进程中新生代农民工市民化社会资本问题探析第9-13页
关键词: 新型城镇化;  新生代农民工;  市民化;  社会资本;  
农民工创业意向特点与结构的实证分析第14-17页
关键词: 农民工;  创业意向;  心理结构;  
文化认同视域下提高劳动者工业文化素养刍议第18-22页
关键词: 工业社会;  职业教育;  工业文化;  文化认同;  
OECD国家老年人口就业政策第23-27页
关键词: oecd国家;  老年人口就业;  社会参与;  老龄事业;  
日本女性劳动参与和劳动福利制度变革评析第28-31页
关键词: 女职工;  体面劳动;  劳动福利;  变革;  
面向经济新常态的企业和谐劳动关系构建研究第32-36页
关键词: 劳动关系;  经济新常态;  和谐劳动关系;  
工会维权治理机制创新的“协同学”调查与研究——基于成都模式的调研第37-41页
关键词: 工会;  劳动者;  维权;  协同学;  
马克思的社会保障观评析第54-57页
关键词: 马克思;  社会保障;  社会公正;  
论儒家人本管理价值体系的构建第62-67页
关键词: 儒学;  人本管理;  东西文化比较;  现代文明;  
国有企业劳务派遣员工离职影响因素分析第68-73页
关键词: 国有企业;  劳务派遣;  离职;  影响因素;  
企业人力资本投资风险的理论分析与策略研究第74-77页
关键词: 人力资本投资风险;  理论分析;  策略;  人力资本;  
金融服务业集约化发展方式下人力资源管理模式的构建第79-83页
关键词: 金融服务业;  人力资源管理模式;  集约化发展;  
金融行业员工工作生活质量对其工作绩效的影响研究第84-89页
关键词: 工作生活质量;  工作绩效;  组织承诺;  外部机会感知;  分层回归分析;  
领导-成员交换对员工敬业度的影响研究——基于金融服务业一线员工的数据第90-95页
关键词: 员工敬业度;  基于组织的自尊;  内部人身份认知;