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中国劳动科学杂志

中国劳动科学杂志部级期刊

主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会  主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会

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中国劳动科学 2015年第12期杂志 文档列表

中国劳动科学杂志政策研究
新常态下完善最低工资标准调整机制的思考第4-10页
关键词: 最低工资标准;  新常态;  调整机制;  
“六五”普法工作的实践与思考第11-14页
关键词: 六五;  普法;  法治;  
企业退休人员基本养老金正常调整办法探讨第15-18页
关键词: 基本养老金;  调整机制;  
探究新时期劳动法律关系认定的困境——以两起典型案例为视角第19-21页
关键词: 劳动关系;  认定;  从属性;  
论辞职权——基于《劳动合同法》第三十七条性质的分析第22-25页
关键词: 辞职权;  劳动合同;  解除;  
中国劳动科学杂志基层工作
开展多元治理 构建社会力量 参与劳动争议调解体系——深圳市坪山新区构建和谐劳动关系探索之二第26-28页
关键词: 和谐劳动关系;  劳动争议;  劳动纠纷;  仲裁工作;  保障领域;  多元治理;  治理主体;  仲裁调解书;  劳动仲裁;  创新求变;  
鲁南技师学院“五对接一结合”构建职业教育教学新模式第34-35页
关键词: 教学单元;  产业升级换代;  办学经验;  教育改革;  课程设置;  教学改革;  发展规划;  项目化;  教学评价体系;  教学实施过程;  
吴江人力资源市场探索简政放权第36-37页
关键词: 人力资源;  市场探索;  顶层设计;  劳动力市场;  战略布局;  转型背景;  市场服务;  规范型;  服务工作;  双轮驱动;  
中国劳动科学杂志HR管理专栏
企业宽带工资体系构建第38-41页
关键词: 企业竞争;  企业薪酬管理;  人力资源管理;  薪酬管理制度;  工资体系;  岗位评价;  薪酬设计;  人力资源专业;  薪酬结构;  工资结构;  
中国劳动科学杂志争议处理专栏
综合计算工时工作制若干问题处理第47-49页
关键词: 工时制度;  工作制;  综合计算工时制;  建材公司;  商品砼;  劳动合同;  法律关系;  延长工作时间;  工作岗位;  劳动行政部门;  
档案保管单位对劳动者的处理决定无效第51-52页
关键词: 档案保管;  处理决定;  自动离职;  劳动服务公司;  失业人员;  劳动关系;  劳动争议案件;  职业介绍;  劳动合同;  职工档案;  
事业单位“由事转企”过程中无固定期限劳动合同的认定第53-54页
关键词: 劳动合同;  舞蹈演员;  上级批准;  聘用合同;  事业编制;  企业单位;  劳动法律法规;  日至;  人事法规;  劳动关系;  
工伤认定中优势证据的适用第54-55页
关键词: 掌骨骨折;  人社;  二名;  工作原因;  传真件;  用人单位;  工作时间;  调查核实;  举证责任;  复称;  
关于查处拒不支付劳动报酬案件应注意的事项第56-57页
关键词: 劳动报酬;  劳动保障监察;  量刑标准;  人社;  司法解释;  证据材料;  平均工资水平;  案件定性;  案件办理;  证人证言;  
中国社会法学研究会2015年年会成功举办第F0002-F0002页
关键词: 中国社会;  法学研究;  年会;  成功;  中国人民大学;  中国政法大学;  最高人民法院;  西南政法大学;