中国劳动科学杂志部级期刊

中国劳动科学 2015年第10期杂志 文档列表

中国劳动科学杂志政策研究

经济新常态下构建和谐劳动关系面临的挑战和对策第4-6页

关键词: 和谐劳动关系；  经济增长；  市场竞争；  有效化；  调结构；  就业；  企业；  

医疗保险关系转移接续问题分析及政策建议第7-11页

关键词: 医疗保险关系；  退休权益；  利益协调机制；  

我国工资统计指标改革探讨第12-15页

关键词: 工资总额；  人工成本；  职工薪酬；  工资统计；  指标体系；  

论出租车公司与司机之间的法律关系第16-19页

关键词: 出租车公司；  出租车司机；  隐蔽劳动关系；  从属性指标；  

高温津贴的几个具体法律适用问题探讨第23-26页

关键词: 高温津贴；  劳动报酬；  举证责任；  经济补偿；  

优化我国社会保险档案管理的新思路第27-29页

关键词: 社会保险档案；  档案管理；  档案中心；  管理机制；  

中国劳动科学杂志创业服务专栏

“互联网＋”时代IT人才的培养第33-34页

关键词: 人才培养策略；  it人才；  互联网；  it行业；  实体经济；  就业创业；  制造业；  

中国劳动科学杂志基层工作

新型农村劳务合作社发展路径探索第35-37页

关键词: 劳务合作；  新型农村；  合作社；  高新技术产业开发区；  改革试点地区；  城乡一体化发展；  农村剩余劳动力；  路径；  

淮安打造扶持农民创业的浓厚氛围第38-39页

关键词: 农民创业；  淮安；  县域经济发展；  经济社会发展；  全民创业；  城市建设工作；  工作机制；  共同参与；  

中国劳动科学杂志HR管理专栏

包钢集体企业改革职工安置的实践第42-44页

关键词: 职工安置；  集体企业；  企业改革；  包钢；  集体所有制企业；  实践；  包头钢铁公司；  职工队伍素质；  

企业提高人力资源弹性的策略第45-47页

关键词: 资源弹性；  企业经营；  人力资源；  经营环境；  资本资源；  自然资源；  经营目标；  竞争优势；  

期望理论视角下组织激励机制的多维构建第48-50页

关键词: 期望理论；  激励机制；  管理心理学；  行为金融学；  组织；  60年代；  20世纪；  心理学家；  

“代通知金”的适用第51-51页

关键词: 解除劳动关系；  用人单位；  经济补偿金；  工作年限；  法律用语；  赔偿金；  

中国劳动科学杂志争议处理专栏

竞业限制纠纷的几个问题探讨第52-56页

关键词: 竞业限制协议；  解除劳动合同；  解除劳动关系；  食品添加剂；  纠纷；  劳动关系解除；  2007年；  经济补偿金；  

未休年休假工资应适用特殊仲裁时效第57-59页

关键词: 休假；  仲裁时效；  工资；  2008年；  合同期限；  2009年；  合同书；  食品公司；