中国劳动科学杂志部级期刊

中国劳动科学 2012年第12期杂志 文档列表

中国劳动科学杂志关注

2011年我国劳务用工情况分析第5-9页

关键词: 劳务用工；  人力资源服务；  劳动科学研究所；  就业指数；  用工方式；  统计体系；  利益相关方；  社会保障部；  

中国劳动科学杂志论坛

对企业工资集体协商制度改进的思考第10-13页

关键词: 工资集体协商；  工会；  工资分配；  

企业年金风险管理研究第13-16页

关键词: 企业年金；  委托人；  风险管理；  

离职竞业限制条款履行问题探讨第17-20页

关键词: 劳动合同解除终止；  竞业限制；  经济补偿；  

50%额外经济补偿金还能否适用第21-24页

关键词: 劳动合同法；  赔偿金；  

如何理解“临时性”工作安排第25-27页

关键词: 临时性工作；  工作地点；  工作内容；  

用人单位规章制度的效力应如何确定第28-30页

关键词: 规章制度；  效力；  高法解释四；  

英国劳动基准立法第31-34页

关键词: 英国；  劳动基准；  集体谈判；  

中国劳动科学杂志地方之页

安徽省积极开展就业专项资金绩效考评第35-35页

关键词: 绩效考评工作；  就业政策；  安徽省；  专项资金；  就业资金；  资金效益；  科学设计；  课题研究；  

海门市实施城乡居保惠民政策“进得来、缴得起、转得出”第36-36页

关键词: 海门市；  新型农村社会养老保险；  惠民政策；  社会养老保险工作；  城乡；  城镇居民；  人民大会堂；  社会保障局；  

仪征：完善三个制度提升工作水平第37-37页

关键词: 工作制度；  人事争议仲裁；  劳动人事；  专业化运作；  仲裁委员会；  三方机制；  仲裁工作；  仪征市；  

杭州：健全“四大机制” 促进劳动关系和谐稳定第37-37页

关键词: 劳动关系；  和谐稳定；  杭州市；  三方协调机制；  企业家协会；  企业联合会；  良好环境；  浙江省；  

中国劳动科学杂志HR管理专栏

人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之民主管理制度第38-40页

关键词: 民主管理制度；  企业规章制度；  人力资源管理制度；  法律；  合规性；  审查；  企业管理；  

集体合同与劳动合同的适用第41-42页

关键词: 集体合同；  劳动合同；  职工工资；  用工行为；  劳资双方；  工作人员；  基层法院；  审判实务；  

用微博塑造雇主品牌第43-44页

关键词: 雇主品牌；  日常生活；  网友；  新浪；