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中国劳动科学杂志
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中国劳动科学杂志

《中国劳动科学》杂志创办于1950,是人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主管的国家重点学术期刊,国家级期刊,影响因子0.471,现被上海图书馆馆藏等权威机构收录,主要征稿方向:专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理...
  • 主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
  • 国际刊号:1007-8746
  • 国内刊号:11-3892/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1950
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 340.00 在线订购 在线订购
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  • 影响因子:0.471
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中国劳动科学期刊级别: 国家级期刊
中国劳动科学期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 文化经济
产品参数:
主管单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
主办单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1007-8746
国内刊号:11-3892/F
邮发代号:
创刊时间:1950
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志征订

中国劳动科学杂志简介

《中国劳动科学》是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所、中国劳动学会主办,期刊荣誉为:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。《中国劳动科学》是专业理论刊物。

中国劳动科学》以宣传国家的劳动政策、指导劳动领域各项改革为宗旨,报道劳动部门职能转换、体制转轨时期劳动力市场的宏观调控以及劳动法的实施情况。

中国劳动科学栏目设置

专家视点、研究探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规

中国劳动科学杂志 2017年8期 订阅目录

中国劳动科学杂志本期关注
4-6

“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考

作者:王全兴 单位:上海财经大学法学院
7-8

远程劳动的立法趋势与法律适用

作者:田思路 单位:华东政法大学
9-11

分享经济中的数字劳动——生产、分配和法律回应

作者:胡凌 单位:上海财经大学法学院
11-13

互联网新业态平台企业就业形态调查及探析

作者:张宪民; 严波 单位:上海市劳动和社会保障学会; 上海市劳动保障监察总队
14-19
中国劳动科学杂志政策研究

工资支付保障法律规制研究

作者:刘文华; 赵磊 单位:湖南省人力资源和社会保障厅; 山西省太原市劳动争议仲裁院; 中国人民大学劳动人事学院
20-25

企业带薪年休假地方立法的规范分析与制度完善

作者:曹燕; 王崴 单位:西北政法大学; 西北政法大学法律硕士学院
26-32

未参保人员的工伤认定难题解决路径

作者:董钦臣 单位:江苏省无锡市锡山区人力资源和社会保障局
33-36
中国劳动科学杂志理论探讨

软法视域下用人单位劳动规章制度性质研究

作者:王健; 陈步雷 单位:西南政法大学
37-42
中国劳动科学杂志人力资源开发

美国职业资格管理模式及启示

作者:胡睿超 单位:中国政法大学
43-50

在琼博士工作满意度影响因素研究:人口特征视角

作者:林銮珠; 鄢雨; 杨帆 单位:海南大学经济与管理学院
51-54
中国劳动科学杂志创业服务专栏
55-60
中国劳动科学杂志人力资源服务专栏

项目制人单合一的实践与应用

作者:熊颖; 叶忠亮 单位:广州红海人力资源集团股份有限公司
61-64
中国劳动科学杂志争议处理

论劳动法上的“不能胜任”

作者:丁月宾; 张照东 单位:华侨大学法学院
65-69

对追缴社会保险费时效问题的思考——兼与夏小伟商榷

作者:栾居沪 单位:山东省聊城市劳动人事争议仲裁院
70-75

工伤认定不应局限于申请表中填写的伤害部位

作者:景象 单位:重庆市第一中级人民法院
76-77

连续订立二次固定期限劳动合同后用人单位有无选择权

作者:吴青青 单位:江三角律师事务所
78-80
F0002-F0002
F0003-F0003
F0004-F0004

中国劳动科学杂志订阅分期列表:

2017:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:

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中国劳动科学杂志社介绍

1、《中国劳动科学》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、《中国劳动科学》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、《中国劳动科学》文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、《中国劳动科学》文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、《中国劳动科学》为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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中国劳动科学杂志网友评论

pengyu_** 的评论:

感觉这杂志上文章质量还不错,杂志很正规。审稿人很认真,修改意见很是中肯,十分负责任。按照老师要求修改后文章质量有很大的提升。编辑和主编的态度很好,非常敬业负责,修改意见令人信服。值得推荐。

2017-11-03 15:54:56
guandfg** 的评论:

中国劳动科学杂志内容丰富,既有理论深度,又具有较强的实用性。本刊权威性强,发行量大,读者众多,影响面广,宣传效果好,值得订阅。

2017-10-18 09:17:09
wangjue** 的评论:

权威度很高,同事也有在上面发表文章,里面文章质量都很好,让人受益匪浅,学术之家物流很快,卖家态度很好,宝贝的印刷很清晰。

2017-09-19 16:09:07
huajich** 的评论:

活到老,学到老,中国劳动科学杂志的忠实读者,最开始的时候是每个月往邮政的报刊亭跑,有时候还会出现已经卖完了情况,真的好麻烦。到后来朋友推荐是可以在直接在网上学术之家订购的,真的好惊喜。

2017-09-12 11:42:44
hsjzxk_** 的评论:

喜欢,就是确认收货晚了挺不好意思的,很喜欢中国劳动科学,书很好,印刷很正,真不错,包装很严实,下雨都没有淋湿呢,物流也给力,每次都很准时,5分好评。太贴心的一次网购了!继续关注。

2017-09-04 08:55:32
badham** 的评论:

特别是在文章结构,写法指导上,简单清晰地传递给读者。杂志不错,全新的,非常喜欢,看纸质书籍比电子书更有感觉,而且还便宜。

2017-07-21 09:38:14
baihaoy** 的评论:

中国劳动科学杂志的审稿速度还是值得肯定的,此刊老师非常好,很负责。审稿速度很快(半个月回复结果),审稿老师对文章的不足之处提出了很有建设性的意见,让我受益匪浅。希望贵刊越办越好。

2017-06-27 10:34:23
cestbon** 的评论:

中国劳动科学杂志审稿确实快,不到一个月编辑老师亲自打电话询问稿件情况,后期修改过程中责任编辑老师非常负责,逐字逐句和我商量文章的修改!很感谢中国劳动科学杂志!

2017-06-19 10:42:27
weihua_** 的评论:

中国劳动科学杂志编辑处理速度很快!因为第一次写论文投稿,格式和语言问题比较突出,还好编辑和审稿人非常耐心,多次电话讨论错误点的修改方式,很是感谢。接收后高兴了好一段时间。

2017-06-05 09:01:48
wanshen** 的评论:

周中了一篇中国劳动科学杂志的文章,本没抱多大希望,结果意外的让修改录用了,编辑部效率超高,对各种疑问有求必应,邮件回复非常及时,很少见的高效期刊。总体来说难度不算太大吧,祝期刊越办越好~

2017-05-16 10:37:25
fsfsf** 的评论:

投稿后1周左右收到返修意见,专家给的意见也比较中肯,对文章分析很透彻。中途又修改了一次,约2周后收到录用通知,非常开心。编辑老师态度挺好的,编辑部效率也挺高的。不错的.杂志!

2017-05-02 15:07:27
dfsdg** 的评论:

中国劳动科学杂志的审稿速度很快很不错,编辑态度超好,态度没的说,特有耐心,因为文章存在很多问题,编辑老师都不厌其烦的给我讲解。

2017-04-15 09:28:56
yinqu** 的评论:

编辑部送审速度很快,效率挺高的。外审专家给的意见也很好,非常中肯。只是小修,按照专家意见修改后提交,整个过程1个月不到录用,非常规范、严谨的期刊。祝福期刊越办越好!。

2017-02-07 17:35:53
lili** 的评论:

中国劳动科学编辑效率很高,每一个环节都不会耽误时间,不像很多刊物一样拖很长时间,浪费投稿人的时间。这样的刊物会越办越好!推荐投稿!

2016-10-08 18:14:39
  • 123456**: 编辑很认真,脾气很好,很有耐心,办事效率高。推荐!
    2016-10-20 18:23:53
  • fazhi**: 编辑部老师效率高,态度热情和耐心,不排斥投稿者查询稿件。
    2016-10-09 16:57:24
gemaisi** 的评论:

2015年11月投稿的,12月根据审稿人意见仔细进行了两次修改,第一次修改2天就反馈回来了,然后又提了些意见,继续仔细修改,于12月16日提交回编辑部,目前还没有进一步的结果,也不知道进行到了哪一步了,忐忑啊。总体来说,编辑部老师态度很好,审稿人水平很高,意见也很中肯,真心希望最后能接受啊。

2015-12-17 10:15:06
  • pingl**: 编辑很负责,很nice。支持
    2016-09-29 17:33:07
  • xiajia**: 我觉得编辑态度很好,对我们很热情,哈哈!总之,录用了,还行!
    2016-08-10 10:00:16
wuyuanc** 的评论:

送了两个外审专家,专家意见都是修改后录用,而且也都是些小的细节问题,修完回去后终审,终审主编提出了两个小的修改意见,修改之后给了录用通知,但是之后还会再次修改格式。

2015-10-20 16:21:42
  • jince**: 编辑和审稿老师给予了详细而专业的回修意见,返修了2次,最后终于接收了。
    2016-09-02 16:40:51
jingwen** 的评论:

投的两篇,两个速度都可以!还是挺快的!从投稿到拿到两个专家的审稿意见一共花费40天!速度可以吧!其实,这两篇的审稿速度都可以!为中国劳动科学,点赞!

2015-10-10 09:37:10
  • eleme**: 杂志的审稿人和编辑老师都很专业,特别认真负责。
    2016-11-23 09:34:39
  • sansui**: 总的来说该期刊的速度还算比较快,虽然中间修改的较多,但是只要录用见刊了我还是很开心的。
    2016-10-08 15:02:23
diyanbi** 的评论:

投稿两个半月录用,比想象中快,投稿要严格按照模板,这样应该会快些。投稿一个月后因小细节待完整,参考文献过多退修,两个月有录用通知。感觉速度还可以。

2015-09-13 16:32:24
li11rui** 的评论:

我投了不到一个月返回修改意见并说明修改后增刊录用,且不能转成正刊,但是对我们学校来说没有用,学校不承认伤不起啊,只好退稿了。审稿速度还是可以的,可以在线查看是审稿状态。

2015-08-28 17:24:20
guoqin** 的评论:

关于审稿速度,我感觉看运气,我和我同学差不多一起投的,我的三个月一审回来的,修后审,之后从二次审到录用共经历了两个月左右。而我同学那篇,到我录用了他还没审完。我期间没催过稿。

2015-07-28 17:35:16
  • susu**: 对问题点分析都很详细。审稿人意见切实中肯。
    2016-12-23 10:44:36
likui** 的评论:

编辑处理快,审稿快,论文由于中间换过几个审稿人,2个月左右返回的审稿意见,修改稿上传后,第二天录用。投过2篇,均已录用,审稿周期:第一篇2个多月,第二篇1个月。

2015-07-16 16:40:09
juji** 的评论:

以前投个三篇文章在该期刊,其中有两篇文章初审通过,初审专家对我的论文给予了一定的肯定,但是复审的时候两篇文章都被拒了,审稿专家很负责,提了很多问题,有些问题水平很高,给了小修,感觉还是很有希望中。总的来说,该期刊比较严谨,挺不错的 !

2015-07-13 11:06:26

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